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Gerente de Produção

Descrição da vaga

VEM SER DEMOCRATA!

Estamos em um momento de fortalecimento da área de Produção, ampliando nossa estrutura para sustentar os próximos desafios da organização. Buscamos um(a) Gestor(a) para liderar e apoiar o desenvolvimento das nossas estratégias de pessoas.



Responsabilidades e atribuições

  1. Liderar a estratégia da produção da sua unidade de atuação, desdobrando as diretrizes do negócio em metas, prioridades, planos de ação e resultados para a operação.
  2. Gerir as lideranças do seu time, fortalecendo autonomia, capacidade de decisão, gestão de resultados e desenvolvimento das equipes.
  3. Garantir o desempenho dos processos produtivos, assegurando o cumprimento das metas de produtividade, eficiência, qualidade, custos e prazos estabelecidas para a unidade.
  4. Acompanhar e analisar os indicadores de produção, identificando desvios, tendências e oportunidades, direcionando planos de ação para melhoria dos resultados.
  5. Liderar projetos de eficiência produtiva, avaliando oportunidades, definindo prioridades, acompanhando implantação e mensurando os resultados obtidos.
  6. Atuar em conjunto com Manutenção e Engenharia, garantindo condições adequadas de máquinas, equipamentos, processos e estruturas para sustentação dos resultados produtivos.
  7. Garantir a correta introdução de novos produtos e modelos na produção, promovendo a integração entre as áreas envolvidas e antecipando impactos que possam comprometer produtividade, qualidade ou prazo.
  8. Avaliar e propor novas tecnologias, métodos e soluções produtivas que possam gerar ganhos de produtividade, qualidade, segurança e competitividade.
  9. Gerir os recursos da produção, buscando eficiência na utilização de mão de obra, máquinas, materiais e demais recursos necessários à operação.
  10. Acompanhar custos e oportunidades de otimização da produção, contribuindo para a eficiência econômica e sustentabilidade dos resultados industriais.
  11. Garantir o desenvolvimento das lideranças da produção, construindo sucessores e fortalecendo uma cultura de autonomia, responsabilidade e orientação para resultados.
  12. Promover a cultura de segurança na operação, atuando em conjunto com Segurança do Trabalho para fortalecer comportamentos seguros e prevenção de riscos.


Requisitos e qualificações

1.  Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais e áreas afins;

2. Experiência com produção de calçados;

3. Experiência com liderança de times;

4. Dissipabilidade para residir e Sobral - CE. 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação